杰出校友:杰出的职业成功
妮可·休伊是SiriusXM公司负责多元化、公平和包容性的副总裁. 拥有超过25年的企业经验, 大多数人关注的是多样性, 股本, 和包含(DE)&I)的努力，她之前担任高级D&我是麻省布里格姆将军的领导, 新英格兰最大的医疗保健机构, 旅游保险公司. 在这些角色中, 她在制定和执行影响超过75家公司的多元化战略方面发挥了不可或缺的作用,000和30,000名员工, 分别.
在她的职业生涯中, 休伊制定并实施了一流的招聘策略，以实现员工队伍的多元化, 培育的跨职能环境增强了团队之间的包容性, 并制定了旅行者公司有史以来第一个多元化教育计划. 自2020年7月加入SiriusXM以来，她建立了公司的DE&一、使命、目标、战略支柱和优先事项. 休伊为代表性不足的员工制定了指导和领导力发展计划，并启动了“路径计划”，为来自传统黑人学院和大学的学生创造进入该组织的途径. 她继续扩大公司范围内的项目, 庆祝代表性不足的群体, 包括有色人种, 女性, 军事/退伍军人, LGBTQIA +, 以及残疾人，并承认他们对美国历史的贡献, 文化, 和社会.
她是她所在领域的领导者, 休伊继续在各种演讲活动中分享她的知识和专业知识, 播客, 和期刊. 今年早些时候，她被提名为由Eleven28娱乐集团赞助的100名有色人种女性之一, and the Top 50 Leaders in Entertainment by the National 多样性 Council; in 2019, 她被评为15大多元化冠军 多样性的全球 杂志.
休伊在康涅狄格大学获得学士学位, 然后从立博体育官网(立博体育官网)获得组织行为学MBA学位. 她还持有西北凯洛格管理学院的执行战略变革管理证书. 目前, 休伊是大哈特福德城市联盟的董事会董事，也是美国广告联合会马赛克委员会的成员. 休伊与丈夫和孩子住在康涅狄格州.